Оператор пакувальних машин
- 6 000 - 8 100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Оператор пакувальних машин
Вихід щосереди
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Фірма займається виробництвом готової продукції для супермаркетів (крокети, млинці, вареники, макарони, піци тощо).
МІСЦЕ РОБОТИ:
Technologiczna 6 / Łośnicka 35, 42-400 Zawiercie (45 км від Катовіце)
ВИМОГИ:
- чоловіки/жінки/пари 20–55 років
- комунікативна польська / вміння читати та писати
- попередній досвід роботи з машинами (контакт з налаштуванням параметрів пакувальних машин) — буде великим плюсом
- медкомісія перед роботою (100 зл при оформленні / 150 зл утримується із зарплати)
ГРАФІК РОБОТИ:
- 5–6 днів на тиждень по 12 годин
- зміни 6:00–18:00 / 18:00–6:00 (зміни вибрати не можна)
- дві перерви по 15 хвилин
- мінімум 240 годин на місяць
ОПЛАТА ПРАЦІ:
- ставка 27 зл/год нетто
- для осіб до 26 років +1 зл/год
- доплата за власне житло +1 зл/год
ОБОВ’ЯЗКИ:
- робота з пакувальними машинами (налаштування параметрів, запуск обладнання, внесення поточних коригувань)
- заповнення документації
- робота з комп’ютером — коригування складських залишків
- обслуговування струменевих принтерів
УМОВИ РОБОТИ:
- робочий одяг надається
БОНУСИ:
- безкоштовні обіди
- можливість придбання продукції Virtu зі знижками
- заохочувальні премії
ЖИТЛО:
- при відпрацюванні без пропусків мін. 240 год — 500 зл/місяць
- стандартна ціна — 700 зл/місяць (утримується з зарплати)
- до 4 осіб у кімнаті
- безкоштовний доїзд до роботи, громадським транспортом 10–15 хв
ДОДАТКОВО:
- зарплата раз на місяць — з 20 по 25 число
- трудовий договір — Umowa zlecenia
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Data utworzenia: 16.01.2026Aktualne do: 23.12.2026





