Pracownik na fermie drobiu
- 1 600 - 1 790 € / na miesiąc
- Litwa (Koszedary)
Pracownik na fermie drobiu
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
MIEJSCE PRACY: miasto Dawainonis, rejon Kaišiadorys, Litwa
WYMAGANIA:
- mężczyźni/kobiety w wieku 20–55 lat (w zależności od stanowiska)
- dobry stan zdrowia i wytrzymałość fizyczna
- znajomość języka rosyjskiego (komunikacja wewnętrzna)
- badania lekarskie 30 € (potrącane z wynagrodzenia)
- doświadczenie w pracy na zakładzie mięsnym mile widziane, ale nie jest obowiązkowe
GRAFIK PRACY:
- zmiany - 12 godzin
- zmiany dzienne 06:00–18:00 / nocne 18:00–06:00
- możliwe nadgodziny (średnio 240–260 godz./mies.)
WYNAGRODZENIE:
- zmiana dzienna - 5 €/godz. netto
- zmiana nocna - 5,5 €/godz. netto
OBOWIĄZKI (w zależności od stanowiska):
- rozbiórka mięsa drobiowego
- oddzielanie tuszek
- pakowanie i ważenie gotowych produktów
- praca operatora linii
- operacje pomocnicze na produkcji
ℹ Temperatura zależy od konkretnego działu, w którym pracownik będzie pracować
Pracodawca zapewnia wygodną odzież i obuwie robocze
ZAKWATEROWANIE:
- zakwaterowanie w internacie firmy - 100 €/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
- pary są zakwaterowane razem
- dodatek za własne mieszkanie +0,25 €/godz.
WYŻYWIENIE:
- 3 posiłki dziennie w stołówce - 1,50 €/dzień (potrącane z wynagrodzenia)
DODATKOWO:
- wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu od 20 do 25 dnia
- możliwość zaliczki przed pierwszą wypłatą (do 100 €/mies.)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub na piśmie:
+380 (63) 503-22-82 (Solomiya) — Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.8K






