Operator wózka widłowego
Miejsce pracy — Bydgoszcz.
Miejsce formalności — Bydgoszcz.
Stawka: 34,00 zł/godz brutto
Liczba godzin pracy miesięcznie: 160-220.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł studenci 750 zł
Zadania:
• Załadunek i rozładunek towarów z i do magazynu
• Praca na magazynie
• Transport surowców na linię produkcyjną i do magazynu
• Kontrola jakości za- i rozładowanych towarów
Typ wózka:
Wózek widłowy czołowy.
Stawka:
34,00zł/godz brutto
Grafik pracy:
Pn.-Pt. w systemie zmianowym, są zmiany nocne, możliwa praca w sobotę
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
Darmowe jedzenie raz dziennie.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia ilość godzin pracy miesięcznie - 160-200 godzin.
Mozliwość pracy dodatkowych godzin.
Zakwaterowanie:
550 zł studenci 750 zł/mies (potrącane z wynagrodzenia)
Rodzaj zakwaterowania: mieszkania, 2-3 osoby w pokoju.
Pościel we własnym zakresie.
Dojazd:
Praca w mieście, dojazd transportem publicznym, konieczność posiadania biletu miesięcznego (około 120 zł miesięcznie).
Odzież robocza:
Zapewniona przez pracodawcę. Pracownik otrzymuje wysokiej jakości odzież termiczną, ciepłą odzież wierzchnią oraz obuwie.
Badania lekarskie:
320 zł z pierwszej wypłaty. Książeczka sanepidu wyrabiana przez kilka dni
Wymagania:
• Minimalne doświadczenie w pracy na wysokościowym magazynie
• Uprawnienia na wózek widłowy (polskie UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
Opinia naszego pracownika o zakładzie:
https://youtu.be/9RCb5yhwZ8o
Numer wpisu do rejestru KRAZ 25755
+48532100062 Viber
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 588
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.