Zbieranie zamówień w magazynie
- 23-40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Lublin)
- 18-01-2026
EUROCASH LUBLIN | DZIAŁ SUCHY
Lokalizacja: Metalurgiczna 30, 20-001 Lublin
KOGO SZUKAMY: mężczyźni, kobiety, pary rodzinne do 45 lat.
- Dla kandydatów w wieku 40-45 lat wymagane doświadczenie w pracy na magazynach i zrozumienie procesów.
STAWKA | WYNAGRODZENIE AKORDOWE :
- Stawka: 23.00–39.86 zł/netto
- Gwarantowana minimalna stawka: 23.00 zł/netto
- Dla studentów: 31.50–46.50 zł/netto
- Gwarantowana minimalna stawka dla studentów: 31.50 zł/netto
DODATKOWO:
- 1.50 zł/netto za własne zakwaterowanie (dla kandydatów 26+, studenci nie otrzymują dopłaty).
- Dopłata za nocne zmiany: +4.60 zł brutto
GRAFIK PRACY :
- Praca w dwóch zmianach:
- 15:00 - 23:00,03:00
- 22:00 - 6:00,10:00
- 6 dni roboczych w tygodniu
TWOJE OBOWIĄZKI:
1. Praca na wózkach elektrycznych:
- Przemieszczanie towarów po magazynie przy użyciu wózków elektrycznych (wózków).
- Przyznajemy pozwolenie na obsługę tego sprzętu.
2. Zbieranie towarów na palety:
- Kompletacja zamówień i zbieranie towarów o różnej wadze (w tym produktów spożywczych).
3. Praca ze skanerem:
- Korzystanie z ręcznego skanera do ewidencji i weryfikacji towarów podczas kompletacji zamówień.
Gwarantujemy szkolenie od najlepszych specjalistów!
KORZYŚCI:
- Zaliczka: 500 zł po 14 dniach pracy.
- Oficjalne zatrudnienie: gwarancja stabilności.
- Dokumenty: pomagamy złożyć dokumenty na kartę pobytu.
POZWOLENIE NA WÓZKI WIDŁOWE (FORKLIFTS) :
- Szkolenie i certyfikacja kosztują 300 zł, które są odejmowane z pensji po pierwszym miesiącu pracy.
- Certyfikat zostaje z tobą i jest przydatny dla dalszej kariery.
ODZIEŻ ROBOCZA
- Zapewniamy odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej.
- Jeżeli pracownik przepracuje 45 dni, koszt odzieży roboczej nie jest potrącany z pensji.
+48532100062 viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
