Produkcja ciastek
- 24.20-30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Katowice)
LAMBERTZ RUDA ŚLĄSKA
Lokalizacja: Katowicka 170, 41-705 Świętochłowice
PRODUKCJA CUKIERNICZA I WYROBÓW SŁODKICH
Kogo szukamy
• Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie do 60 lat
• Obywatele: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
• Studenci: Kazachstan, Uzbekistan, Tadżykistan
Stawka | Wynagrodzenie
Dla zwykłych pracowników:
• 22,70 zł/netto
Dla studentów:
• 30,50 zł/netto
Dodatkowo: +1,50 zł/netto za własne mieszkanie (dla pracowników 26+)
Godziny pracy
• 240 godzin miesięcznie
Grafik pracy
• Dwie zmiany: 06:00–18:00 | 18:00–06:00
• 12 godzin pracy z 3 przerwami
• Wygląd zewnętrzny w miejscu pracy:
Aby przestrzegać wewnętrznych zasad firmy, prosimy kandydatów o powstrzymanie się od:
• sztucznych rzęs i pomalowanych paznokci;
• kolczyków na twarzy;
• noszenia biżuterii (kolczyki, bransoletki, pierścionki) podczas pracy.
Obowiązki
Produkcja ciasteczek i cukierków
• Wytwarzanie produktów na linii produkcyjnej
Pakowanie gotowych produktów
• Układanie ciastek i cukierków do specjalnych pojemników
Kontrola jakości
• Sprawdzanie produktów pod kątem zgodności z normami jakościowymi
Skladanie i foliowanie palet
• Układanie palet z gotowymi produktami
• Foliowanie palet i przenoszenie ich do magazynu
Zalety
• Zaliczka 500 zł po 14 dniach pracy
• Oficjalne zatrudnienie (umowa zlecenia)
• Zakwaterowanie: komfortowe zakwaterowanie za 500 zł/miesiąc, potrącane z wynagrodzenia
• Pomoc w uzyskaniu karty pobytu
Odzież robocza
• Zapewniona jest odzież robocza i środki ochrony indywidualnej
• Jeśli pracownik przepracuje 45 dni, koszty odzieży roboczej i badań lekarskich nie są potrącane z wynagrodzenia
+48532100062 Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
