Specjalista ds. Prostowania na zakładzie montażu pociągów
- 30,00 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznSpecjalista ds. Prostowania na zakładzie montażu pociągów
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Miejsce formalności: Bydgoszcz
Stawka:
30 zł/godz. netto
Dla studentów — 37,50 zł/godz. netto
Godziny pracy miesięcznie: 160–180
Zadania:
- Termiczne prostowanie spawanych elementów za pomocą palnika acetylenowo-tlenowego
- Kontrola zgodności wykonanej pracy z dokumentacją techniczną
Grafik pracy:
Pn–Pt, po 8 godzin, praca na trzy zmiany
I zmiana: 06:00–14:00
II zmiana: 14:00–22:00
III zmiana: 22:00–06:00
Godziny pracy miesięcznie:
Średnia normatywa — 160–180 godzin
Zakwaterowanie:
550 zł/miesiąc
Dla studentów — 750 zł/miesiąc
Format mieszkania: mieszkania, 2–3 osoby w pokoju
Pościel należy mieć własną
Dojazd:
Transport publiczny po mieście
Rekompensata za własne mieszkanie:
+1 zł/godz. do stawki
Dla studentów brak dopłat
Odzież robocza:
400–450 zł potrącane z wynagrodzenia
Po przepracowaniu 3 miesięcy kwota zwracana
Warunki w zakładzie:
- Przerwa — 15 minut
- Obok każdego działu znajduje się szatnia i strefa kuchenna
- Bezpłatna woda
- Automaty z wodą i przekąskami
- Praca w zamkniętym pomieszczeniu
Wymagania:
- Znajomość dokumentacji technologicznej i umiejętność pracy z nią
- Praktyczna znajomość procesów prostowania
- Mile widziane uprawnienia i certyfikaty do pracy z palnikiem gazowym
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
Kontakt tylko przez wiadomości w Viber, WhatsApp, Telegram..
+48 452 375 639
G
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 196
