Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakancja: Tokarz (manualny).
Opis wakancji: praca w fabryce produkującej maszyny rolnicze.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni do 55 lat;
— doświadczenie zawodowe min. 3 lata;
— możliwa praca bez znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: od 28 zł na godzinę netto, plus 300 zł dodatek każdego miesiąca ulga podatkowa, jeśli w miesiącu przepracowano więcej niż 160 godzin.
Grafik: Pn. – Pt., (soboty zgodnie z harmonogramem), po 8–12 godzin (są nocne zmiany).
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie, po 2–3 osoby w pokoju. Zakwaterowanie 1 km od fabryki.
Miejsce pracy: m. Gogolin - Gogolin, 25 km od Opola.
Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakancja: Tokarz (manualny).
Opis wakancji: praca w fabryce produkującej maszyny rolnicze.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni do 55 lat;
— doświadczenie zawodowe min. 3 lata;
— możliwa praca bez znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: od 28 zł na godzinę netto, plus 300 zł dodatek każdego miesiąca ulga podatkowa, jeśli w miesiącu przepracowano więcej niż 160 godzin.
Grafik: Pn. – Pt., (soboty zgodnie z harmonogramem), po 8–12 godzin (są nocne zmiany).
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie, po 2–3 osoby w pokoju. Zakwaterowanie 1 km od fabryki.
Miejsce pracy: m. Gogolin - Gogolin, 25 km od Opola.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.