Co otrzymasz:
* Rozpoczęcie bez stresu: pełne wprowadzenie, szkolenie i wsparcie na początku pracy.
* Niezawodność: zatrudnienie w stabilnej firmie budowlanej.
* Struktura: jasne zadania, zrozumiałe procesy i algorytmy.
* Rozwój: możliwości rozwoju zawodowego, praca z nowoczesnymi narzędziami oraz rozwój umiejętności zarządzania i organizacyjnych.
* Zespół: otwarty i przyjazny kolektyw, który wspiera podczas adaptacji.
* Warunki: terminowe wynagrodzenie i możliwość elastycznego planowania dnia pracy.
Kim jesteśmy:
«AMS BUD» — stabilna firma budowlana z doświadczeniem w realizacji dużych projektów komercyjnych. Działamy systemowo, cenimy ludzi w zespole i jesteśmy nastawieni na wspólny rozwój.
Główne obowiązki:
* Codzienne wsparcie administracyjne i organizacyjne kierownika.
* Planowanie i koordynacja spotkań, negocjacji, korespondencji biznesowej.
* Przygotowanie materiałów roboczych: raporty, tabele, prezentacje.
* Kontrola terminów realizacji zadań i wsparcie efektywnej pracy.
* Komunikacja z wewnętrznymi działami w celu szybkiego rozwiązywania problemów.
Nasz kandydat:
* Potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i efektywnie zarządzać czasem.
* Inicjatywny, proaktywny i szybko się uczy.
* Uważny na szczegóły, odpowiedzialny i punktualny.
* Łatwo nawiązuje wspólny język i efektywnie się komunikuje.
* Zainteresowany zawodowym rozwojem razem z firmą.
Zainteresowany?
Jeżeli bliskie są Ci usystematyzowanie, odpowiedzialność i rozwój — będziemy zadowoleni z Twojego CV!
Kontakty: 097 433 98 64 — @sofiaburlingas
Wszystkie oferty od "АМСБуд." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.