Flex - завод з виробництва промислової електроніки
- 6200 - 9300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 10-10-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla UkraińcówFlex - завод з виробництва промислової електроніки ⚡️
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
✔️Багато годин
✔️Повишена ставка
✔️Цікава різноманітна робота
✔️Безкоштовне житло
🌍Місто роботи : Тчев (30 км від Гданська)
📍Адреса підприємства : 83-100 Tczew, ul. Malinowska 28
✔️Можна без знання мови та досвіду .Всьому навчають
✔️Виходи на роботу через 4 дні після приїзду
📑Тип контракту: umowa zlecenie
🤑Заробітна плата:
Ставка 32,00 PLN брутто/год
-32,00 PLN нетто — для студентів до 26 років (агенція допоможе зробити)
-25,84 PLN нетто — для осіб, старше 26 років
🏆Обов’язки:
•Збір та пакування продукції (в тому числі великогабаритної та великовагової)
•Виконання виробничих операцій з використанням інструментів (крани, підйомники тощо)
•Фізична робота, що включає підйом, переміщення та транспортування важких компонентів і продукції (до 25 кг)
⏰Графік роботи:
-Робота з понеділка по п’ятницю, по 12 годин у 2 зміни:
-I — 06:00–18:00
-II — 18:00–06:00
-Зміни чергуються тиждень/тиждень.
-За бажанням — можливість працювати у суботу (додатково).
-В місяць 240-290 годин
🏠Житло :БЕЗКОШТОНЕ .
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
🚌Доїзд до роботи : організований безкоштовно
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 847
