Pracownik zakładu mięsnego
- 5 980 - 7 980 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Białystok)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznPracownik zakładu mięsnego.
BEEF MAREK – firma zajmująca się ubojem bydła. Firma rodzinna, która w czasie swojego istnienia zdobyła zaufanie wielu klientów. Rozpoczęła działalność na rynku krajowym w 1996 roku.
Miejsce pracy: 17-120 Brańsk (55 km od Białegostoku)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Salomea) Viber Telegram
Stawka:
26 zł netto;
31,40 zł netto dla studentów.
Grafik pracy:
- Od poniedziałku do soboty praca po 10 godzin, od 14:00 do 24:00;
- sobota może nie być zawsze dniem roboczym;
- 3 przerwy po 15 minut;
- średnia liczba godzin w miesiącu: 220-250.
Obowiązki:
sprzątanie, w tym dezynfekcja, obróbka narzędzi i węzłów;
składanie tusz za pomocą specjalnych węzłów;
oczyszczanie tusz.
Zakwaterowanie:
- 400 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, strefa wypoczynku);
- pokoje 4-osobowe.
Dodatkowe informacje:
odzież i obuwie wydawane bezpłatnie;
darmowy obiad i dojazd do pracy;
temperatura w zakładzie +5, +18 stopni, w zależności od pomieszczenia;
badanie lekarskie 170 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach w wysokości 200 złotych);
wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Salomea) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
