Szukamy rekruterów freelancerów do pracy projektowej (można bez doświadczenia)
- 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla UkraińcówSzukamy rekruterów freelancerów do pracy projektowej (można bez doświadczenia)
Którzy są gotowi pracować według dokładnego opisu technicznego i wymagań zleceniodawcy. Wszystkie oferty pracy, portret kandydata i kryteria wyboru dostarczam — Twoim zadaniem jest znajdowanie i przekazywanie odpowiednich kandydatów.
Jak przebiega praca:
— Przekazuję opis techniczny oferty pracy (wymagania, portret kandydata, źródła poszukiwań, format raportowania)
— Szukasz kandydatów na wygodnych dla Ciebie platformach i w swojej bazie
— Przeprowadzasz pierwszy kontakt i selekcję
— Sprawdzasz zgodność z wymaganiami
— Przekazujesz mi kandydatów w uzgodnionym formacie
Obowiązki:
— Poszukiwanie kandydatów ściśle według określonych kryteriów
— Wstępny screening (zgodność z doświadczeniem, umiejętnościami, warunkami oferty pracy)
— Komunikacja z kandydatami
— Prowadzenie raportowania wyników
— Przestrzeganie terminów i jakości rekrutacji
Wymagania:
— Doświadczenie w rekrutacji/sourcingu będzie plusem, ale jesteśmy gotowi rozważyć również osoby, które chcą spróbować swoich sił w tej dziedzinie
— Umiejętność pracy zgodnie z opisem technicznym i dotrzymywanie terminów (wszystkie niezbędne rzeczy podpowiemy)
— Odpowiedzialność za jakość rekrutacji i dbałość o wymagania
— Własne źródła poszukiwań są mile widziane, ale nie są obowiązkowe — podpowiemy, gdzie i jak szukać kandydatów
Warunki:
— Praca projektowa/freelance
— Wynagrodzenie za wynik (za odpowiednich lub przyjętych kandydatów — ustalane indywidualnie)
— Elastyczny grafik, zdalny format
— Stały przepływ ofert pracy przy dobrej jakości pracy
— Długoterminowa współpraca
Kontakt tylko przez wiadomości:
Viber/WhatsApp/Telegram
+48 452 375 639
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
