MAGAZYNY ODZIEŻY I TEKSTYLIÓW
- 1600-2200 € / na miesiąc
- Niemcy (Hamburg)
- 22-01-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietPRACA W NIEMCZECH na podstawie §24
🇩🇪 Niemcy | Hamburg (Winsen Luhe)
📦 Magazyny odzieży i tekstyliów
👥 Kogo szukamy:
Mężczyźni, kobiety oraz pary małżeńskie do 50 lat
❗ Znajomość języka i doświadczenie nie są wymagane
📝 Obowiązki:
• Sortowanie odzieży
• Pakowanie
• Sprawdzanie wad
• Skanowanie tekstyliów
⏰ Rozpoczęcie pracy: od razu
💶 Wynagrodzenie:
• 14,53 €/godzina (brutto)
• Dni świąteczne: +100%
• Dni wolne: +50%
📆 Grafik pracy:
• 8-9 godzin dziennie
• 5-6 dni w tygodniu
• Jedna zmiana: od 06:00
• Od marca - druga zmiana: od 14:30
🏠 Zakwaterowanie:
• 400-450 €/miesiąc
• Dom/Hostel/Mieszkanie
• 2-3 osoby w pokoju
• Pary małżeńskie mieszkają osobno
• Od marca zaliczka przy zakwaterowaniu 100 €
(zwracana przy wyjeździe)
🪧 Warunki:
• Oficjalne zatrudnienie
• Niemiecka umowa na 6/9 miesięcy
• Odzież robocza i buty z noskami ochronnymi — do zabrania ze sobą
• Transfer do pracy: 70-80 €/miesiąc
• Możliwy transfer dla tych, którzy mieszkają osobno
(auta służbowe odbierają z przystanków Berlin Tor i Wandsbek Markt)
📄 Dokumenty:
• §24 | paszport ES | paszport biometryczny
• Pomoc w załatwieniu dokumentów po przyjeździe
• Etap załatwiania trwa 3-14 dni
(w tym czasie praca nie jest zapewniona)
• Kandydaci z §24 muszą mieć środki na utrzymanie podczas oczekiwania na dokumenty — 14 €/doba
• §24 jest załatwiana bezpłatnie pod warunkiem przepracowania
minimum 3 miesiące
0978436051-Maria
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
