Bezplatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik fizyczny do prac drogowych.
Obowiązki:
- udział w pracach na budowie, remoncie i modernizacji torów kolejowych (praca fizyczna);
- wykonywanie prac ziemnych i torowych (układanie i regulacja szyn, podkładów, balastu);
- praca z narzędziami i maszynami (piły, wiertarki, ubijaki, klucze hydrauliczne).
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni do 50 lat;
— można bez doświadczenia;
— znajomość języka polskiego na poziomie zrozumienia i możliwości odpowiadania;
— brak medycznych przeciwwskazań do pracy fizycznej w każdych warunkach atmosferycznych;
— gotowość do delegacji i pracy w systemie zmianowym (w tym nocą i w weekendy);
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 27 zł za godzinę netto.
Grafik: zmianowy (tylko dzienne zmiany), częste delegacje po całej Polsce.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenie.
Bonusy:
-dodatkowe dodatki (za prowadzenie pojazdu, za pracę brygadzistą);
- transport do miejsca pracy;
- praca na dużych projektach infrastrukturalnych w całej Polsce;
- możliwość awansu zawodowego (brygadzista, operator maszyn torowych);
- możliwość uzyskania Karty Pobytu;
- rosyjskojęzyczni koordynatorzy i brygadziści na miejscu.
Koszt komisji lekarskiej - 100 zł.
Zakwaterowanie: 525 zł miesięcznie, w pokoju do 4 osób.
Miejsce pracy: cała Polska (zatrudnienie w Katowicach).
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.