Specjalista techniczny (prace budowlane i remontowe) Bratislava + podróże służbowe
- 1700 € / na miesiąc
- Słowacja (Bratysława)
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla uchodźcówOpis pracy
W związku z aktywnym otwieraniem nowych sklepów offline na Słowacji i w innych krajach, poszukujemy specjalisty technicznego z naciskiem na prace budowlane, montażowe i remontowe.
Główne obowiązki
- Wykonywanie podstawowych prac budowlanych i remontowych w sklepach
- Instalacja wyposażenia handlowego i technicznego
- Układanie kabli, montaż monitoringu
- Poszukiwanie i zakup koniecznego sprzętu
- Analiza planów budowlanych i wnoszenie poprawek
- Wsparcie przy montażu mebli
- Budżetowanie
- Prowadzenie pomiarów pomieszczeń
- Przygotowywanie zleceń technicznych dla wykonawców
- Kontrola jakości wykonywanych prac
- Udział w otwieraniu nowych sklepów
- Przeprowadzanie audytów technicznych istniejących lokalizacji
Wymagania dla kandydata
- Doświadczenie w pracach budowlanych, montażowych lub remontowych od 2 lat
- Myślenie techniczne i praktyczne umiejętności pracy z narzędziami
- Gotowość do podróży służbowych
- Prawo jazdy kategorii B
- Stałe zamieszkanie na Słowacji
- Konieczne biegle znanie języka ukraińskiego
- Angielski — od A2, Słowacki - od B1
Oferujemy
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
- Wynagrodzenie 1500–2000 € brutto (zależnie od doświadczenia)
- Oficjalne zatrudnienie na Słowacji
- Płatny urlop
- Rozwój kariery do starszego specjalisty technicznego
- Pracę nad realnymi, interesującymi projektami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K
