Monter płyt gipsowo-kartonowych №13.1594.6063
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Bonn)
OFERTA PRACY
Nr 13.1594.6063
Niemcy, Bonn
Monter płyt gipsowo-kartonowych - 4
Wynagrodzenie (netto): 13,00 € / godz.
Harmonogram/okres pracy: Pn.-pt., 06:00-17:00, sb. - 7 godzin pracy. Obiad godzina: 09:30-10:00 i 12:30-13:00. 9-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 400€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Zakwaterowanie zgodnie ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
Odzież ochronna: Nie zapewniana. Należy mieć własne ubranie i buty z metalowym noskiem.
Narzędzia: Dostarczane bezpłatnie.
Transport do pracy: Nie zapewniany. Pracownicy dojeżdżają samodzielnie. Pracodawca lub pracownicy pokażą, jak dotrzeć do pracy.
Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 50 lat
Doświadczenie: Nie ważne w jakim kraju. Wymagane. Minimum 2 lata. Jeśli osoba ma mniej doświadczenia, ale dobrze wykonuje pracę, pracodawca rozważy takiego kandydata.
Znajomość języka: Wymagana. Niemiecki A2. U jednego pracownika.
Niezbędne dokumenty: Stały pobyt w kraju UE, karta pobytu w Polsce, paszport UE, polska wiza.
Obowiązki:
Praca na dużych obiektach: szkoły, szpitale. Montaż płyt gipsowo-kartonowych na ściany, sufity i poddasza, montaż metalowego szkieletu, obłożenie płytami gipsowo-kartonowymi, zatapianie i szpachlowanie połączeń i spoin, przygotowanie powierzchni pod wykończenie.
Okres próbny: Tak
3 dni.
Rozpoczęcie pracy: 02.02.2026
Wsparcie koordynatora: Tak.
Koordynator: Wiktoria
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
