Pracownik na magazynie meblowym z UDT
- 34.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 24-01-2026
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Bezpłatna oferta pracy🛋️ Pracownik na magazynie meblowym z UDT — Gołuski (Gołuski)
📍 Lokalizacja: Gołuski (okolice Poznania) 💰 Wynagrodzenie: 34.50 zł/godz. brutto 🍱 Wyżywienie: DARMOWY obiad w zakładzie 📜 Umowa: Poznań (Poznań) 👥 Kogo szukamy: Operatorów wózków widłowych z polskim UDT i doświadczeniem
💵 Wynagrodzenie
- Stawka: 34.50 zł/godz. brutto.
- Wypłata: Co miesiąc na konto bankowe.
- Średnie przepracowanie: Średnio 170 godzin miesięcznie.
📋 Grafik pracy
- Zmiana: Jedna zmiana (dzienna).
- Godziny: 08:00 – 16:00 (po 8–10 godzin dziennie).
- Dni: Poniedziałek – Piątek (sobota i niedziela — wolne).
🛠️ Obowiązki
Praca z dużymi produktami (gotowe meble, drewniane meble ogrodowe) o wadze od 20 kg:
- Transport palet na terenie magazynu za pomocą wózka bocznego.
- Umieszczanie palet na wysokich regałach.
- Załadunek i rozładunek tira.
- Praca z komputerem magazynowym i skanerem do ewidencji produktów.
🏠 Zakwaterowanie i dojazd
- Mieszkanie: W tej ofercie mieszkanie nie jest zapewnione (zapytaj przy aplikowaniu).
- Dojazd: Samodzielnie do Gołusek.
ℹ️ Wymagania wobec kandydata
- Dokumenty: Obowiązkowo polskie uprawnienia UDT.
- Doświadczenie: Doświadczenie w podobnej roli.
- Język: Komunikatywna znajomość języka polskiego (do pracy ze skanerem i komunikacji z zespołem).
- Forma fizyczna: Gotowość do pracy z dużymi towarami.
⚙️ Dodatkowe informacje
- Wyżywienie: Pracodawca zapewnia darmowy obiad.
- Warunki: Praca w zamkniętym magazynie.
- Odzież robocza: Obuwie robocze zapewniane jest bezpłatnie.
- Przegląd medyczny: Prowadzony na koszt firmy (darmowy).
📞 Dane kontaktowe (Viber / Telegram): +380936512695
Szukasz stabilnej pracy na jedną zmianę z darmowym obiadem? Zadzwoń lub napisz do nas już teraz!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 985
