Spawacz elektrodą 111
- 33 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Kraków)
- 24-01-2026
👨🏭 Spawacz elektrodą (metoda 111) — miasto Kraków (Kraków)
Zapraszamy do pracy spawaczy do odlewnictwa. Oferta przeznaczona jest dla osób, które posiadają podstawowe umiejętności spawalnicze i szukają stabilnej pracy w Krakowie.
💰 Warunki płacy:
- Stawka: 33,00 zł/godz. brutto.
- Premia: DARMOWE obiady w przedsiębiorstwie.
- Obciążenie pracą: 180–200 godzin miesięcznie.
🛠 Co trzeba robić?
- Korygowanie wad na wyrobach metalowych po procesie odlewniczym.
- Praca metodą 111 (spawanie ręczne elektrodą otuloną).
- Ważne: Idealne szwy nie są wymagane, najważniejsze — dokładne wypełnienie defektów metalem.
📋 Harmonogram pracy:
- Dni: Poniedziałek – Piątek.
- Zmiany: 3 zmiany po 8 godzin (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).
- Bez nocnych zmian i nadgodzin (opcjonalnie).
🏠 Zakwaterowanie i Dojazd:
- Mieszkanie: Hostel lub mieszkanie, 2–4 osoby w pokoju. Koszt — 800 zł/mies. (odliczane z wypłaty).
- Dojazd: Transport publiczny (dogodna lokalizacja w Krakowie).
🔍 Wymagania dla kandydata:
- Posiadanie polskiego certyfikatu spawacza.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z elektrodami.
- Dobra kondycja fizyczna.
- Wskazana znajomość języka polskiego na poziomie podstawowym.
🏢 Dodatkowe informacje:
- Odzież robocza: Wydawana bezpłatnie (po 3 miesiącach pracy).
- Udogodnienia: W fabryce znajduje się szatnia, kuchnia i stołówka.
- Badanie lekarskie: 200 zł (odliczane z pierwszej wypłaty).
📞 Kontakty do komunikacji (Viber / Telegram): +380936512695
Szukasz prostej pracy dla spawacza w dużym mieście? Zadzwoń lub napisz do nas już teraz!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 587





