Pakowacz kartonowych pudełek
Miko ir tado leidyklos
Maišinės k. (20 km od Wilna)
Dla szczegółowych informacji proszę dzwonić pod numer +380-93-267-40-01(Viber + Telegram)
Wynagrodzenie:
1100–1200 EUR brutto/miesiąc
Od 850 EUR netto za 168 godzin
Za dodatkowe godziny wynagrodzenie może sięgać 1100 EUR netto
Możliwa zaliczka 150 EUR
(20 dnia każdego miesiąca)
⏱ Miesięczna liczba godzin:
168–185 godzin
Typ umowy:
umowa o pracę
Wyjazd:
Organizowany bezpłatny wyjazd ze Lwowa (EWL) w każdy poniedziałek.
O firmie:
Firma — jedna z najnowocześniejszych i najszybciej rozwijających się drukarni opakowaniowych w regionie bałtyckim.
Opis stanowiska:
Pakowacz kartonowych pudełek na linii.
Obowiązki:
Wymagania:
Zasady legalizacji (kandydaci lokalni):
Warunki na przedsiębiorstwie:
Harmonogram pracy:
Nocne zmiany: Tak
Praca zmianowa:
Grafik:
jeden miesiąc 168 godzin
do 200 godzin miesięcznie
Utrzymanie:
75 EUR (za mieszkanie)
Transport do pracy:
Zakład organizuje transport dla pracowników (przywożenie/odwożenie).
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie płatne.
Pokoje na 3–4 osoby.
W mieszkaniu jest wszystko, co potrzebne:
Zaleca się zabrać:
pościel i naczynia (garnek, talerz, kubek, widelec, łyżka).
Wyżywienie:
Wyżywienie nie zapewniane, ale w zakładzie są automaty z jedzeniem i napojami.
Zakład pokrywa 50% kosztów.
Łatki:
Pełne wsparcie kandydatów z biura we Lwowie do miejsca zakwaterowania.
Dla szczegółowych informacji proszę dzwonić pod numer +380-93-267-40-01(Viber + Telegram)
Wszystkie oferty od "DreamWORKinternational" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.