Pracownik produkcji urządzeń chłodniczych
- 1 300 - 1 500 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
- 5 dni temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Pracownik produkcji urządzeń chłodniczych
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
MIEJSCE PRACY: Wilno, Litwa
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub napisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Badania lekarskie — 30 euro (potrącane z wynagrodzenia)
Bez doświadczenia zawodowego, wszystkiego nauczymy
GRAFIK PRACY:
Praca w różnych zmianach – według uprzednich ustaleń
Możliwość pracy przez 12 godzin i więcej
Dni wolne — dowolne
WYNAGRODZENIE:
Stawka średnio 6–7 euro/godzinę netto (zmiany dzienne i nocne)
Dopłata za własne mieszkanie +0,25 euro/godzinę
OBOWIĄZKI:
Przygotowanie detali do montażu
Montaż urządzeń chłodniczych
Kontrola wizualna materiałów i części przychodzących
Kontrola jakości wykonanych detali i wyrobów
Przestrzeganie planu produkcyjnego i procesów technologicznych
Organizacja ciągłego procesu produkcji
WARUNKI PRACY:
Praca w ciepłym warsztacie
Odzież robocza zapewniana przez pracodawcę
MIESZKANIE:
Zakwaterowanie — 150 euro miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
W pokoju 2–3 osoby
Dojazd do pracy komunikacją miejską / brak zwrotu kosztów
DODATKOWO:
Wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu od 20 do 25 dnia miesiąca
Istnieje możliwość zaliczki przed pierwszym wynagrodzeniem
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub napisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.6K
