Pakowacz słuchawek Flextronics logistics
- 6 000 - 8 000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobietFLEXTRONICS LOGISTICS - firma, która w zakładzie w miejscowości Wola Rakowa świadczy usługi pakowania drobnej elektroniki (np. golarki elektryczne, szczoteczki elektryczne itp.).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Opis stanowiska:
-kompletowanie towaru;
-przyjmowanie towaru;
-sortowanie, etykietowanie towaru
Obowiązki:
Procesy pracy:
- proste czynności montażu i pakowania drobnej elektroniki;
*Praca przy linii - stojąca.
Wymagania:
-sprawność fizyczna;
- gotowość do pracy zmianowej;
- umiejętność pracy w zespole;
- dokładność, chęć do nauki
Warunki w miejscu pracy:
Adres miejsca pracy:92-410 Łódź, Aleja Ofiar Terroryzmu 11 Września 17
Pracownicy będą mieszkać i pracować w Łodzi - to jedno z największych polskich miast, położone w centralnej części Polski i liczące prawie 700 000 mieszkańców. Miasto oferuje wiele różnych rodzajów rozrywek-dyskoteki, muzea, teatry, kina, galerie sztuki. Wśród najbardziej znanych atrakcji turystycznych warto wymienić Manufakturę i ulicę Piotrkowską.
Miejsce pracy:
95-006 Wola Rakowa
ul. Brzezińska 3
Zmiany nocne:Nie
System zmian:06:00 - 18:00, 10:00 - 22:00
Godziny pracy i grafik:
Praca 5 dni w tygodniu:
-praca po 12 godzin dziennie;
-praca tylko w dzień (6:00-18:00, 10:00-22:00);
-średnio około 168-240 godzin miesięcznie;
-dwie przerwy, 30 minut i 25 minut (na 12-godzinnej zmianie)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
