Pracownik w LG Energy Solution
- 5 800 - 7 800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla parLG ENERGY SOLUTION
Jedna ze światowych fabryk i największa w Europie fabryka produkująca akumulatory do samochodów elektrycznych Audi, BMW, Fiat, Ford, Porsche i Volkswagen, Volvo. Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce, gdzie pracuje ponad 10 tys. osób.
Adres i miasto pracy: ul. LG 1A, 55-040, Wrocław, Biskupice Podgórne
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub piszcie (Solomia) Viber Telegram
Stanowisko: wąskowy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 32 zł brutto
Grafik:
4 dni w tygodniu i 2 dni wolne, po 12 godzin, w 2 zmiany ). Po 5-6 dni w tygodniu. Na miesiąc 240 i więcej godzin.
Przerwy - 30 minut i dwie po 15 minut
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie we Wrocławiu, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniany bezpłatnie, firmowymi autobusami LG. Ponad 40 przystanków w mieście. Informacje dostępne pod linkiem - Rozkład jazdy autobusów | LG Energy Solution Wrocław
Obowiązki pracownika:
Transport palet z elementami zasilania, pakowanie palet (montaż pokryw i obsługa urządzeń do owijania), proste czynności na panelach dotykowych i komputerze (MES/MS Office)
75% czasu pracy przypada na pracę na wózku widłowym.
Dodatkowe informacje:
W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, można kupić zarówno obiad kompleksowy, jak i podgrzać własny. Jest dofinansowanie do obiadów od zakładu na 11 złotych (kwotę powyżej tej kandydat opłaca sam)
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie
Również pracownicy mają możliwość po pewnym czasie podpisania kontraktu bezpośrednio z firmą LG, co otwiera perspektywy wzrostu i rozwoju w największej firmie w Europie.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub piszcie (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 627
