Pracownik magazynu odzieżowego Answear
Answear - sklep internetowy oferujący odzież, obuwie i akcesoria w jedenastu krajach, w tym w Polsce. Sklep oferuje szybką dostawę w ciągu 24 godzin i spersonalizowaną obsługę klienta.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
6100-7800 zł/mies. netto;
Praca po 8-12 godz./dzień;
Dla kobiet, mężczyzn, par do 45 roku życia;
Biometria lub „paszport ukr.+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie (Umowa Zlecenie);
Zakwaterowanie 700-800 zł;
Kokotów 812 C, 32-002 Kokotów (Kokotów, 15 km od Krakowa)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6100-7800 zł/mies. netto;
Miesięczny zwrot podatku PIT w wysokości 300 zł pod warunkiem podpisania odpowiedniego dokumentu przy rekrutacji
**GRAFIK PRACY**
5-6 dni w tygodniu,
zmiany dzienne i nocne po 8-12 godzin,
168-240 godzin pracy w miesiącu.
Nadgodziny możliwe w razie potrzeb magazynu;
**OBOWIĄZKI**
przyjmowanie i obróbka przesyłek;
układanie towarów na regałach;
kompletowanie, sortowanie i pakowanie zamówień;
kontrola jakości
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
ocena 700-800 złotych netto/mies.;
+1 zł do każdej przepracowanej godziny jako rekompensata za zakwaterowanie,
pracownicy mieszkają w hostlach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Dojazd do/z pracy transportem miejskim;
Dojazd z Krakowa nie jest zapewniany.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
codziennie zapewniany jest kupon o wartości 10 złotych na zakup jedzenia w stołówce;
‼W ANSWER istnieje możliwość zatrudnienia kandydatów z odległych krajów (Indie, Nepal, Bangladesz, Turcja, Azerbejdżan i inne) pod warunkiem, że mają:
**MIEJSCE PRACY**
Kokotów 812 C, 32-002 Kokotów (Kokotów, 15 km od Krakowa)
Wszystkie oferty od "Solomia DreamWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.