Kierowca wózka widłowego – magazyn sklepu internetowego
- 26.00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Zielona Góra)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyUmowa o pracę: Umowa Zlecenia
Narodowość: wszystkie narodowości
Wiek: do 50 lat (starsi po uzgodnieniu)
Płeć: mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie
Lokalizacja: Rokitno – Województwo Lubuskie, zakwaterowanie zapewniamy w Gorzowie Wielkopolskim
Wynagrodzenie: 26.00 zł/godz. (netto)
możliwe premie w wysokości 100 – 400 złotych
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 31.87 zł/godz. (po przedstawieniu zaświadczenia z miejsca nauki) + premie j.w.
Grafik: pn-nd po 8 godzin (z pływającymi dniami wolnymi).
Zmiany: zmiany dzienne, 6:00 – 14:00, 10:00 – 18:00, 14:00 – 22:00. W miesiącu 168 – 200 godzin (możliwość dodatkowych godzin). Przerwa obiadowa: 30 minut
Obowiązki:
• Obsługa magazynu na wózku bocznym.
• Obsługa magazynu na wózku z podnoszeniem kabiny (man-up)
• Wsparcie prac magazynowych
Zakwaterowanie: 450 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 55 złotych (potrącane jednorazowo z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własny wynajem mieszkania: 350 zł/mies.
Dojazd: bezpłatny autobusem służbowym.
Odzież robocza: odzież i obuwie wydajemy bezpłatnie. Jeśli w ciągu 3 miesięcy nie przepracowano zgodnie z umową, potrącane jest 220 złotych z wynagrodzenia
Badania lekarskie: 200 zł badania lekarskie, 200 zł psychotesty (potrącane z wynagrodzenia)
Wymagania: posiadanie uprawnień UDT 1 lub 2 kategorii, doświadczenie w pracy na bocznym wózku widłowym
Na stanowisku pracy zabrania się noszenia biżuterii oraz telefonu komórkowego. Rzeczy osobiste należy pozostawiać w szafkach w szatni
Dodatkowe informacje:
• Formalności dokumentów możliwe na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
