Різноробочий – завод по виготовленю порошкових фарб
- 5000-7000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 27-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата:
- 26.30 зл/год. (нетто) перший місяць
- 27.00 зл/год. (нетто) з другого місяця роботи
Студенти: до 26 років оплата 32.17 зл/год(нетто) (з наданням довідки з місця навчання)
Графік: пн-пт 3 зміни по 8год. Зміни: денні/нічні.
1 зміна: 6:00-14:00
2 зміна: 14:00-22:00
3 зміна: 22:00-6:00.
В місяць 170 -190 годин. Перерва на обід: 15 хвилин.
Обов’язки:
- подання інградієнтів до лінії (мішки до 25кг) згідно з рецептом;
- упаковкування готової продукції;
- осблуговування машин;
- підтримання чистоти на робочому місті протягом зміни.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Житло/доїзд : 550 зл./міс. (вираховується із зарплати). Амортизація житла: 55 злотих (одноразово)
Доплата за власний винайм житла: 350 зл./міс.
Робочий одяг: видається закладом безкоштовно.
Медогляд: 140 злотих (вираховується з першої зарплати)
Додаткова інформація:
- Оформления документів можливе на місці
- Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
- Повне медичне страхування (для студентів також) та опіка координатора
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
