Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT) Greenyard FROZEN POLAND
- 32 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
Greenyard FROZEN POLAND - lider rynku w zakresie produkcji i sprzedaży mrożonych produktów owocowo-warzywnych dla wszystkich segmentów rynku w Polsce i Europie.
Adres i miasto pracy: Dąbrowa Chełmińska 86-070
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego ( UDT )
Rodzaj wózków: zwykłe widłowe , czołowe (вилочные фронтальные погрузчики)
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni
Dokumenty Operatora: Posiadanie uprawnień UDT
Doświadczenie: Doświadczenie na wózku czołowym od 3 miesięcy
Język polski: Podstawowy polski A1-A2
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Gruzji
Wynagrodzenie:
Umowa zlecenia
Stawka: 32.00 brutto /godz, 25.81 zł netto.
Premie: +3 złote brutto premia za nieobecność w pracy, + od 3 do 6 złotych brutto premia za wydajność. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: Obecnie 3 zmiany od poniedziałku do piątku
Od czerwca przejdzie na 4 zmiany (4 zmiany nocne, 2 dni wolne, 4 zmiany dzienne, 1 dzień wolny, 4 zmiany poranne, 1 dzień wolny.)
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie
Dopłata za własne mieszkanie - brak
Obowiązki pracownika:
- Obsługa wózka widłowego w ramach transportu opakowań i gotowych produktów.
-załadunek i rozładunek towarów
- przyjmowanie i dostarczanie półproduktów na linie produkcyjne
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - kurtka, słuchawki, spodnie, buty, kask
Temperatura w magazynie : Zależy od miejsca wykonywania pracy, od 0 do 14°C.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K






