PANTOS UDT WROCŁAW
Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: ul. Relaksowa 44, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Dokumenty Operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku czołowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7; można brać nadgodziny przy obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniamy bezpłatnie firmowymi autobusami LX PANTOS. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pierwszego dnia pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki czemu cena zupy - 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i odgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi posiadać własną odzież, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Wideo pracy w zakładzie można poprosić u rekrutera firmy Personnel Service.
Dodatkowe informacje dla rekrutera:
Przy rekrutacji kandydata na ten projekt, należy udzielić odpowiedzi na poniższe pytania:
Wszystkie oferty od "WestJobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.