AUTOPART MIELEC
Produkcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: aleja Kwiatkowskiego 2A, 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator robotnik na produkcji
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: min 3 mies. na produkcji
Język polski: min A2
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży studentów do 26 lat - 30,50 netto/godz. zmiany.
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18 / 18-6). Na każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Opłata za pracę w godzinach nocnych (22-6) - 24,85 netto/godz.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto (od drugiego miesiąca 700 zł). Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo z zakwaterowania do pracy. Można również dojeżdżać transportem do pracy samodzielnie. Przystanki można otrzymać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Cena gotowych obiadów - do 20 zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie (wszystko do 10 zł - bezpłatne).
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawiczki.
https://www.autopart.pl/dziekujemy-za-sezon-pelen-wyzwan
https://www.youtube.com/watch?v=0O7xSExhnPY
https://www.youtube.com/watch?v=S8dU7Pdkhvw
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.