Производство высококачественных батарей и батарейных систем для таких компаний как ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas и Volkswagen Group.
Адрес и город работы: Elbląska 130, 80-718 Gdańsk Poland
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25.36 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31.40 нетто/час
Премии нет.
График:
5-6 дней в неделю, по 8 часов, в 2 смены (6-14/14:30-22:30). Работа без ночных смен! В месяц гарантировано от 160 до 180 часов.
Перерывы - каждые 4 часа 20 минут.
Проживание
Не предоставляется . Доплата за свое жилье - отсутствует.
Как добраться до работы: можно доехать от остановки Gdańsk Główny до предприятия на бесплатном автобусе от завода. Доезд до работы: по стороне работника за билет и не компенсируется.
Обязанности работника:
Сборка компонентов батарейных систем в соответствии с производственными схемами и образцами
Склеивание, зажим, завинчивание или выполнение других аналогичных действий для соединения и закрепления монтируемых элементов
Работа с ручными инструментами, электроинструментами и машинами. Работа на различных производственных местах
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Перед первым рабочим днем кандидат приходит на предприятие на разговор . Это не собеседование а обычная беседа ,где у человека спрашивают разного рода вопросы (например что он будет делать если эго коллега который работает рядом не соблюдает правил БХП )
Нужно чтобы кандидаты были открыты к общению .
После полугода работы большинство работников переходят на прямую. После чего они отправляются на обучение в Швецию .
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.