Operator wózka widłowego z uprawnieniami UDT na magazyn napojów
- 32,70 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyOperator wózka widłowego z uprawnieniami UDT na magazyn napojów
Miejsce pracy - miasto Gdańsk
Miejsce zatrudnienia - miasto Gdańsk
Stawka: 32,70 zł/godz. brutto.
Godzin pracy w miesiącu: 200-230
Zadania:
• Załadunek/rozładunek samochodu.
• Transport palet po terenie magazynu za pomocą wózka czołowego.
• Umieszczanie palet na regałach.
Typ wózka widłowego:
czołowy
Stawka:
od 32,70 zł/godz. brutto.
❗Ważne:
Zgodnie z polskim ustawodawstwem, po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł, kolejne wynagrodzenie podlega dodatkowemu podatkowi PIT 12%.
Grafik pracy:
Pn.-Pt., sobota/niedziela zawsze wolne.
04:00-12:00
14:00-22:00.
Godziny pracy w miesiącu:
180-220.
Zakwaterowanie:
850 zł. miesięcznie.
Kompensacja za własne mieszkanie:
Brak kompensacji.
Dojazd:
Transportem publicznym na własny koszt.
Ubranie robocze i obuwie:
Ubranie robocze i obuwie: własne (wygodne spodnie, buty z metalowym noskiem). Buty wydajemy w przypadku braku własnych (bezpłatnie).
Bluzy bez kaptura.
Badania lekarskie:
220 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
• Temperatura w hali: +18/21°C.
• Przerwa obiadowa 20 minut.
Wymagania wobec kandydata:
• Komunikatywny polski (średni, konwersacyjny).
• Zainteresowanie jakościowym wykonaniem pracy.
• Posiadanie uprawnień UDT.
• Doświadczenie w obsłudze wózka czołowego.
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
