Kompletowanie na wózku elektrycznym
- 31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyKOMPLETOWANIE TOWARÓW NA WÓZKU ELEKTRYCZNYM
Miejsce pracy - miasto Swadzim (okręg Poznania)
Formalności - miasto Poznań
Stawka: 31,40 zł/godz. brutto
Godzin pracy w miesiącu od 200
Miesięczny koszt zakwaterowania 900 zł
Zadania:
• Praca w magazynie, który zajmuje się kompletacją zamówień.
• Zbieranie i kompletacja zamówień w magazynie na wózku elektrycznym (za pomocą zestawu bluetooth pracownik otrzymuje informację, w którym miejscu i w jakiej ilości w magazynie należy pobrać towar). Ręczny rozładunek samochodów.
• Stretchowanie palet
• Naklejanie etykiet do dostawy
Stawka: 31,40 zł/godz. brutto
Są premie (od 500 do 2000 zł). Zależą od wydajności, frekwencji i ilości błędów
Grafik:
Pn-Sb.
Pierwsza zmiana od 6.00 do 14.00 lub 18.00
Druga zmiana: od 14:00 do 22.00 lub 02.00
Co tydzień zmieniają się.
Godzin pracy w miesiącu od 200
Zakwaterowanie: 900 zł na miesiąc
Proszę zabrać własną pościel!
Dojazd: samodzielny dojazd +1 zł. do stawki
Odzież robocza: bezpłatnie
Badanie lekarskie: bezpłatnie
Warunki pracy w przedsiębiorstwie:
• Temperatura 14 stopni
Wymagania:
- ważne jest posiadanie prawa UDT lub własnego zaświadczenia na wózek widłowy
- mieć doświadczenie w pracy w magazynach (od 6 miesięcy)
- znajomość języka na poziomie komunikatywnym (rozumieć, umieć czytać)
NR KRAZ 26219
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 707
