Pracownik ogólny do pakowania warzyw i owoców Maspex
- 5500-7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 6 dni temu
Firma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są używane do produkcji soków, puree, dżemów, syropów i ketchupów znanych marek.
Za szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500-7320 zł/mies. netto; 60 000-81 000 UAH; 1460-1950$.
25,36 zł/godz. netto - stawka;
31,40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu formalności).
**GRAFIK PRACY**
poniedziałek-niedziela;
zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
liczba godzin pracy: średnio: 260;
12 godzin (4 dni pracy, 2 dni wolne, w weekendy można zapisać się na dodatkowe zmiany).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii, może być zarówno w pomieszczeniu, jak i na wolnym powietrzu - w zależności od odcinka.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii.
Kontrola jakości produktów.
Praca stojąca.
Za szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ZAKWATEROWANIE*
dostarczane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 550 zł/mies.;
Amortyzacja mieszkania: odliczana z 2. i 3. wynagrodzenia — po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają w oddzielnych pokojach;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie - bezpłatnie.
Przejście techniki bezpieczeństwa i badania lekarskie - bezpłatnie.
Należy mieć ze sobą komplet pościeli (powłoka na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę). Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
Należy mieć książeczkę sanitarno-epidemiologiczną (w przypadku braku - wyrabianie na miejscu-koszt 240 zł)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K






