Spawacz MAG 135 przy produkcji drzwi metalowych
Miejsce pracy - Ełk
Miejsce formalności - Ełk
Stawka: 32,40 zł/godz. brutto.
Godzin pracy w miesiącu: 220-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł za miesiąc.
Zadania:
• Spawać detale metodą MAG 135.
• Czytać rysunki techniczne.
• Kontrolować jakość produktów.
Stawka:
32,40 zł/godz. brutto.
❗Ważne:
Zgodnie z polskim ustawodawstwem, po przekroczeniu rocznego dochodu w wysokości 30 000 zł, następna wypłata wynagrodzenia jest opodatkowana dodatkowym podatkiem - PIT 12%
Grafik pracy:
Pn.-Pt. zmianowo, istnieje możliwość pracy w nadgodzinach:
I zmiana: 6:00-14:00 (18:00).
II zmiana: 14:00-22:00 (02:00).
Sobota: 6:00-14:00 (w zależności od potrzeb produkcyjnych).
Godziny pracy w miesiącu:
Średnie przepracowanie w miesiącu - 220-250 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł za miesiąc. Format mieszkania: dom, 3 osoby w pokoju.
Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd:
Mieszkanie znajduje się 20 minut od przedsiębiorstwa (można pieszo, można dojechać autobusem).
Rekompensata za własne mieszkanie:
Rekompensaty nie ma.
Odzież i obuwie robocze:
200 zł potrącane z pierwszej wypłaty
Badania lekarskie:
200 zł potrącane z pierwszej wypłaty
Warunki w przedsiębiorstwie:
Praca w pomieszczeniu. Jest pomieszczenie do spożywania posiłków: lodówka, czajnik i kuchenka mikrofalowa.
Wymagania wobec kandydata:
• Doświadczenie w pracy spawacza metodą MAG 135.
• Minimalny język polski (rozumieć, odpowiadać).
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.