Spawacz MAG 135 na fabrykę montażu pociągów
- 36 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
Spawacz MAG 135 na fabrykę montażu pociągów
Miejsce pracy – Bydgoszcz
Miejsce rejestracji – Bydgoszcz
Stawka: 36 zł/h netto, dla studentów – 45,50 zł/h.
Godzin pracy miesięcznie: 160–180
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł, dla studentów – 750 zł.
Obowiązki:
- Montaż elementów spawanych.
- Prace spawalnicze metodą MAG 135 na wysokości powyżej 3 m.
- Spawanie konstrukcji metodą MAG (połączenia doczołowe).
Stawka:
36 zł/h netto, dla studenta – 45,50 zł/h netto.
Ważne!
Zgodnie z państwowym programem opodatkowania, stawka za godzinę po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto wynosi:
33,75 zł/h netto
Grafik pracy:
- Pn.–Pt. po 8 godzin
- I zmiana: 6:00–14:00
- II zmiana: 14:00–22:00
- III zmiana: 22:00–6:00
Godziny pracy w miesiącu:
Średnio – 160–180 godzin.
Zakwaterowanie:
- 550 zł, dla studentów – 750 zł
- Format mieszkania: mieszkania, 2–3 osoby w pokoju
- Pościel należy mieć własną
Dojazd:
Transportem publicznym po mieście
Kompensata za własne mieszkanie:
+1 zł/h do stawki (dla studentów brak dopłaty)
Odzież robocza:
400–450 zł potrącane z pensji (po przepracowaniu 3 miesięcy środki są zwracane)
Badania lekarskie:
200 zł (potrącane z pierwszej pensji)
Warunki w zakładzie:
- Przerwa 15 minut
- Przy każdej hali jest szatnia i własna strefa obiadowa
- Jest bezpłatna woda
- Automaty z wodą i przekąskami
- Praca w zamkniętym pomieszczeniu
Wymagania wobec kandydata:
- Doświadczenie w spawaniu metodą MAG 135, szczególnie połączeń doczołowych
- Dobra znajomość oznaczeń spoin i podstaw rysunku technicznego
- Aktualne uprawnienia do spawania połączeń doczołowych i kątowych MAG
- Doświadczenie w spawaniu konstrukcji
- Znajomość dokumentacji technologicznej
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 704






