Pracownik produkcji FAURECIA
- 5 500 - 6 500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 12-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla UkraińcówPraca w czystej i nowoczesnej hali, przy użyciu nieskomplikowanej w obsłudze techniki i sprzętu. Pracownik pracuje na indywidualnym stanowisku pracy i wykonuje nieskomplikowane prace ręczne.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie miesięczne wynagrodzenie z premiami i dodatkami — 5500-6500 zł netto.
Dopłata za nadgodziny:
za pracę w nocne zmiany od 22 wieczorem do 6 rano stawka wyższa o 20%;
+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% za nadgodziny w weekendy;
+ premia do 15%
**Harmonogram pracy**
Praca 5-6 dni w tygodniu
I zmiana 06:00-14:00;
II zmiana 14:00-22:00;
III zmiana 22:00-06:00;
**OBOWIĄZKI**
produkcja siedzeń samochodowych;
montaż siedzeń;
wyjmowanie pianki z foteli i form;
rozcinanie foteli, jeśli występują defekty, następnie klejenie;
spryskiwanie formy odpowiednimi środkami;
umieszczanie formy w wyznaczonym miejscu.
**Zakwaterowanie**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Na samodzielny wynajem mieszkania dopłata 300 zł netto
Z miejsca zamieszkania do pracy (pieszo lub darmowym autobusem służbowym) Od miejsca pracy do miejsca zamieszkania: 2,5 - 3 km.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie hali może być hałas i podwyższona temperatura (ale wymienione czynniki są zgodne z normami przepisów bhp). Brak jest kurzu i substancji chemicznych.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 796
