Grupa ARYZTA jest jednym z największych producentów mrożonych wyrobów piekarniczych. W fabryce wypiekane są chrupiące bułki, bagietki, croissanty, pikantne i słodkie przekąski, chleb na hamburgery i hot dogi.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Stawka 25,36 zł netto za godzinę
Dopłata za nadgodziny:
Za pracę na nocnej zmianie od 22:00 do 6:00 stawka wyższa o 20%.
50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku,
100% za nadgodziny w weekendy.
Jest dodatkowa premia: maks. 600 zł brutto (~450 netto)
**GRAFIK PRACY**
Praca w trzech zmianach: od 6:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00; od 22:00 do 6:00,
5-6 dni roboczych, 1-2 dni wolne,
Miesięcznie 152-172 godziny w zależności od normy w zakładzie
**ZADANIA**
Odbiór gotowych produktów z taśmy w kartonowych pudełkach;
Układanie pudełek na paletach zgodnie ze specyfikacją;
Odbiór towaru do magazynu za pomocą skanera;
Transport gotowych palet do magazynu;
Zachowanie porządku w miejscu pracy.
ZAKWATEROWANIE
zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 4-5 osób;
Jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Pary rodzinne mieszkają razem (2 pary w pokoju);
Zasiłek dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem wynosi 300 zł/miesiąc
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza: Ciepła odzież robocza jest zapewniana na miejscu: kurtka, spodnie, obuwie.
Na hali produkcyjnej temperatura pokojowa.
W stołówce zawsze dostępne są wyroby piekarnicze (do 5 wyrobów można zabrać do domu), w stołówce są również owoce dla pracowników.
Badanie lekarskie: - dla każdego kandydata firma dokonuje bezpłatnego badania lekarskiego - dodatkowo płatne są tylko wnioski sanitarno-epidemiologiczne (175 zł z pierwszej wypłaty).
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "VadymByWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 785
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.