Firma motoryzacyjna produkująca tłumiki drgań stosowane w silnikach spalinowych samochodów osobowych i ciężarowych, maszyn rolniczych, maszyn budowlanych i innego sprzętu przemysłowego
Adres i miasto pracy: Tychy
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Stanowisko: operator maszyn
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka - 4500 brutto + 300 brutto premia
Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14: 14-22; 22-6) (możliwość wzięcia nadgodzin w sobotę dopiero po miesiącu pracy)
Obowiązki pracownika: Praca przy produkcji części samochodowych, a mianowicie wałków rozrządu i pasków klinowych
Zakwaterowanie: nie zapewniamy
Dojazd - Transportem publicznym na własny koszt
Informacje dodatkowe:
Dofinansowanie 120 zł na jedzenie - można zamówić w aplikacji dostawę z 8 różnych restauracji + 30 złotych na automaty (kawa, herbata, batoniki i inne)
Czyli na miesiąc - 150 złotych dla kandydata
Szkolenie trwa 1 miesiąc, przez 1-2 dni kandydaci otrzymują tylko wstępne instrukcje
3 dnia kandydaci są wysyłani do fabryki i zaczynają uczyć się instrukcji w każdym dziale oraz pracować razem z trenerem przez miesiąc, dopiero po miesiącu pracy - trener daje odpowiedź, czy kandydat zostanie przyjęty czy nie.
Kandydat otrzymuje wynagrodzenie od pierwszego dnia pracy
po 6 miesiącach można podpisać umowę już bezpośrednio z fabryką
Po stronie pracodawcy opłacane i wydawane są rzeczy
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia DreamWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.