Pracownik produkcji Malta Decor
- 5 900 - 7 800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla parAdres pracy - ul. Wołkowyska Poznań
Malta-Decor Sp. z o.o. - firma zajmująca się produkcją papieru dekoracyjnego.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Salomea) Viber Telegram
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy o pracę - Umowa o prace.
Stawka - 24,00 zł brutto + premia 600 zł brutto za brak nieobecności.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w porze nocnej, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i świąteczne.
Wypłata wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca na kartę bankową.
Grafik pracy:
4 brygady 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Przerwa 15 min.
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie bezpłatne, opłata za media 450 złotych. Dojazd do pracy transportem miejskim na koszt pracownika.
Obowiązki:
Praca przy produkcji przy maszynach. Obsługa, eksploatacja maszyn. Kontrola jakości gotowego produktu.
Na jednym procesie zgodnie z procedurą ważą składniki i wsypują je do zbiorników, na następnym kontrolują proces suszenia, na jeszcze innym pakują gotowy produkt, a na ostatnim osoba przygotowuje papier do przetworzenia.
Kandydat z UDT dodatkowo dowozi surowce na linię.
Informacje dodatkowe:
Badania lekarskie na koszt pracodawcy.
Odzież wydawana na koszt pracodawcy.
Szkolenie nie trwa długo. Zapoznanie z pracą w pierwszym dniu.
Jest stołówka, gdzie można kupić kawę i herbatę, są też automaty z przekąskami.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Salomea) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
