Krawcowa do szycia pokrowców na meble z tkaniny i skóry. w Opolu
- 26.50 - 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Opole)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyKrawcowa / Krawiec (Pokrowce meblowe)
Zapraszamy do pracy mistrzów (mężczyzn i kobiet) w wieku do 60 lat. Specjalizacja: szycie pokrowców na meble z tkaniny i skóry naturalnej.
📍 Lokalizacja: miasto Dobrodzień (46-380). Dogodne połączenia z Opola (40 km) lub Częstochowy (54 km).
💳 Wynagrodzenie:
- Stawka podstawowa: 26.50 zł/godz. (netto).
- Dla studentów (do 26 lat): 31.40 zł/godz. (netto).
- System premiowy: miesięczne premie od 300 do 1000 zł (netto).
- Kompensacja za mieszkanie: +1 zł do każdej godziny, jeśli mieszkasz we własnym mieszkaniu (z wyjątkiem studentów).
🗓 Grafik i warunki:
- Praca na jedną zmianę: 05:00 – 13:00.
- Możliwość dodatkowych godzin (do 14:00 lub 15:00).
- Pracujące soboty (po 6 godzin).
- Przerwa: 09:00 – 09:15.
✂️ Zakres obowiązków:
- Praca na profesjonalnym sprzęcie (maszyny płaskie, słupkowe, rękawowe, jedno- i wieloigłowe).
- Operacyjne szycie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Podstawowa obsługa maszyny do szycia (wymiana igieł, nawlekanie nici, ustawianie ściegu).
- Kontrola jakości szwów i przekazywanie gotowych elementów do następnego etapu produkcji.
🏠 Zakwaterowanie i byt:
- Koszt: 550 zł/miesiąc (odliczane z wynagrodzenia).
- Warunki: komfortowe pokoje 2-4 osobowe, wyposażone we wszystko, co potrzebne (kuchnia, pralki, ciepła woda, strefa wypoczynkowa).
- Lokalizacja: tylko 5 minut piechotą do fabryki (400 metrów).
- 📸 Zdjęcia zakwaterowania dostępne na żądanie.
📑 Ważne szczegóły:
- Oficjalna umowa: Umowa zlecenia.
- Wypłaty na kartę każdego 25 dnia miesiąca.
- Są cotygodniowe zaliczki (pierwsza — 200 zł po 5 przepracowanych dniach).
- Odzież robocza dostarczana bezpłatnie.
- Badania lekarskie: 170 zł (jednorazowo z pierwszej pensji).
Masz pytania? Pisz lub dzwoń na Viber/Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
