Dział Pakowania Gotowych Posiłków
- 31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
- 26-01-2026
🍲 Dział Pakowania Gotowych Posiłków — Białystok
Zapraszamy mężczyzn i kobiety do pracy w nowoczesnym przedsiębiorstwie spożywczym, specjalizującym się w przygotowywaniu i pakowaniu półproduktów oraz gotowych obiadów.
💰 Wynagrodzenie i Typ Umowy
- Typ umowy: Umowa Zlecenia.
- Stawka: 25,33 zł/godz (netto — na czysto na kartę).
- Stawka brutto: 31,40 zł/godz.
- Wypłata: Miesięcznie do 15 dnia.
🕒 Grafik Pracy (Stabilna 2 zmiana)
- Godziny pracy: 14:00 – 22:00.
- Dni: Pn, Wt, Śr, Czw, Sob, Ndz.
- Wolne: Każdy piątek — stabilny dzień wolny.
- Dodatkowo: Możliwe nadgodziny w zależności od wielkości produkcji.
🛠 Co trzeba robić?
Praca łączy procesy pakowania i finalnego przygotowywania potraw:
- Pakowanie: układanie potraw w pojemniki na taśmie produkcyjnej zgodnie z gramaturą.
- Przygotowanie: smażenie kotletów, pieczenie mięsa, gotowanie zup i ziemniaków.
- Przygotowanie składników: krojenie warzyw (ręcznie i maszynowo), przygotowywanie sosów i koktajli.
- Dźwiganie: dla kobiet do 12 kg, dla mężczyzn do 30 kg.
🏠 Zakwaterowanie i Dojazd
- Mieszkanie: Nie zapewniamy. Oferta dla kandydatów mieszkających w Białymstoku we własnym mieszkaniu.
- Dojazd: Transportem publicznym na własny koszt.
🔍 Wymagania i Warunki
- Wiek: Do 55 lat.
- Język: Znajomość języka polskiego nie jest obowiązkowa.
- 🌡 Temperatura: W dziale jest chłodno (+6…+8°C), praca na stojąco.
- 📋 Sanepid: Obowiązkowe posiadanie książeczki sanepidowskiej. Pomagamy w wyrobieniu (opłata 210 zł z góry, czas oczekiwania 8-9 dni).
👕 Odzież Robocza
Bezpłatnie zapewniamy pełny komplet:
- Codziennie czysty biały uniform (góra + dół).
- Ciepła bluza z polaru, czapka i bawełniana kominiarka.
- Obuwie robocze oraz środki ochrony (rękawice, ochraniacze na rękawy).
📍 Adres pracy: ul. Handlowa 5, Białystok.
📞 Kontakt (Viber / Telegram): +380936512695
Szukasz stabilnej pracy w Białymstoku z wygodnym grafikiem? Dzwoni lub pisz do nas już teraz!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K






