BARLINEK
Adres i miasto pracy: ul. Przemysłowa 1, 74-320 Barlinek
Stanowisko: Pracownik w zakładzie
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary, Kobiety
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 25,33 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31,40 netto/godz
Premie 100 zł za 100 dni bez wypadków. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin
168 godzin/miesiąc
Przerwy - jedna 30 minut, druga na 10 minut.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 500 zł netto.
Jak dojechać do pracy: dojście piesze, do 3 km.
Obowiązki pracownika:
Praca na maszynach do obróbki drewna różnej wielkości.
Obsługa maszyn na liniach produkcyjnych, Układanie półfabrykatów i elementów, Czyszczenie elementów, Wypełnianie ubytków w deskach, Pakowanie gotowych produktów do pudełek, Przygotowanie do wysyłki, Przyjęcie produktów na magazynie. Każdy wydział to oddzielna linia produkcyjna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 5 dni roboczych. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można również kupić pełny obiad za 12 zł.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, bluza, spodnie i wygodne buty robocze. Każdy ma swoją szafkę.
Duża i stabilna produkcja, około 1000 pracowników. Przyjemny
zapach drewna. Mieszkanie w pobliżu produkcji, uzdrowiskowa i malownicza okolica.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisanie +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "PartnerJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.