Adres i miasto pracy: Lodowa 103, 93-232 Łódź; -miejsce pracy
Papiernicza 1, 92-312 Łódź (miejsce, gdzie odbywa się szkolenie 1 dzień)
Działalność firmy: W Łodzi BSH czuje się jak w domu. To właśnie tutaj znajdują się trzy z sześciu polskich zakładów BSH. Rozpoczęliśmy naszą działalność w tym mieście w 1994 roku otwierając zakład produkcji pralek. W 2002 roku rozpoczęliśmy produkcję w zakładzie zmywarek, a trzy lata później otwarto zakład produkcji suszarek do bielizny. Jesteśmy dumni z tego, że co roku w naszych zakładach w Łodzi produkowanych jest kilkaset wariantów sprzętu gospodarstwa domowego, który poprawia jakość życia ludzi w Europie, Ameryce Północnej, Australii, Nowej Zelandii i Azji.
Stanowisko: Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania: WJO2 i WJO1
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: od 3 miesięcy
Język polski: mówiony A2
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa o Pracę
Stawka: 34,50 zł brutto na godzinę + dodatek za zmiany nocne 20% wynagrodzenia, nadgodziny: 50% do stawki w dni robocze oraz +100% w weekendy. Bonus za pracę w sobotę 250 zł brutto (jeśli przepracowano co najmniej 6 godzin)
Premie do 500 zł brutto
Premie dla pracowników – brak
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy
Zmiany: w systemie 4-brygadowym lub w 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. po 8 godzin (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
Przerwa obiadowa 20-30 minut.
Zakwaterowanie
Nie jest zapewniane i nie ma dopłaty za własne mieszkanie.
Jak dojechać do pracy: dojazd do pracy komunikacją miejską lub własnym samochodem.
Obowiązki:
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, obuwie, kamizelka odblaskowa, polar zimą
Film z zakładu -
https://www.youtube.com/watch?v=iQpAztOscos
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "PartnerJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.