FAURECIA
Produkcja foteli samochodowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto pracy: ul. Spółdzielcza 4, 05-600 Grójec (50 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Płeć - Kobiety i Mężczyźni
Wiek - do 45 lat
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Znajomość polskiego minimum A2
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4666 brutto/miesiąc bez uwzględnienia premii i dodatków. . Dodatkowo płatne są nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie do 15% pracownik otrzymuje w zależności od kilku czynników, na przykład wydajności, 5S, przestrzegania norm bezpieczeństwa i higieny pracy + do 300 zł brutto za wykryte w procesie produkcyjnym błędy jakości. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie są udzielane!
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6).
Przerwy - 20 minut
Zakwaterowanie
Możemy zapewnić mieszkanie dla mężczyzn i kobiet za 450 zł (bez par)
Jak dojechać do pracy: pieszo z mieszkania do pracy
Obowiązki pracownika:
Praca na indywidualnych stanowiskach pracy:
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł).
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Film z pracy w zakładzie można poprosić u rekrutera firmy Personnel Service.
https://www.youtube.com/watch?v=5cOU6WvAebk
https://www.youtube.com/watch?v=7H1yg95-YEg
https://www.youtube.com/watch?v=5k9hGe1xspo
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Vadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "PartnerJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 543
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.