Spawacz MAG 135 przy produkcji metalowych drzwi w Ełku
- 32 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
- 02-03-2026
Spawacz MAG 135 (Produkcja metalowych drzwi)
Zapraszamy fachowców do stabilnej produkcji w mieście Ełk. Praca z gwarantowaną dużą ilością godzin i komfortowymi warunkami.
📍 Lokalizacja i zatrudnienie: miasto Ełk (Ełk).
💰 Stawka wynagrodzenia:
- Stawka: 32,00 zł/godz. (netto).
- ⚠️ Aspekt podatkowy: po przekroczeniu rocznego progu dochodowego (30 000 zł brutto) stawka wyniesie 29,00 zł/godz. (netto).
- Średni dochód: dzięki grafice można wypracować 220–250 godzin miesięcznie.
🗓 Grafik pracy:
- Zmiany: 06:00 – 14:00 i 14:00 – 22:00.
- Nadgodziny: jest możliwość pracy po 12 godzin (do 18:00 lub do 02:00).
- Soboty: zmiana robocza od 06:00 do 14:00 (w razie potrzeby produkcji).
🛠 Co należy robić:
- Spawanie elementów metodą MAG 135.
- Czytanie rysunków technicznych.
- Kontrola jakości spoin.
🏠 Zakwaterowanie i logistyka:
- Warunki: dom prywatny, 3 osoby w pokoju.
- Koszt: 600 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
- Ważne: prosimy zabrać własną pościel.
- Dojazd: tylko 20 minut pieszo do fabryki (kursuje również autobus miejski).
📝 Wymagania wobec kandydata:
- Doświadczenie w pracy jako spawacz MAG 135.
- Podstawowa znajomość języka polskiego (zrozumienie zadań i odpowiedzi).
📑 Dodatkowe informacje:
- Odzież robocza: 200 zł (jednorazowo z pierwszej wypłaty).
- Badania lekarskie: 200 zł (jednorazowo z pierwszej wypłaty).
- Na produkcji: zamknięty obiekt, wyposażona kuchnia (lodówka, kuchenka mikrofalowa, czajnik).
- Zatrudnienie: legalne zatrudnienie.
Interesują Cię szczegóły? Jesteśmy dostępni na Viber i Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K





