Szycie tapicerki na meble do jachtów i łodzi motorowych w Olecko
- 27 - 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Suwałki)
Krawcowe | Polska | Szycie tapicerki na meble do jachtów i łodzi motorowych
Szukamy doświadczonych krawcowych do pracy w nowoczesnym zakładzie w Polsce (miejscowość Olecko).
dla bardziej szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem (Viber + Telegram)
Wynagrodzenie:
27,00 zł/godz. netto
30,50 zł/godz. netto dla studentów
Po przekroczeniu 30 000 zł brutto - 24,00 zł/godz. netto
⏰ Harmonogram pracy:
Pon.-Pt.:
6:00-16:00
Bez zmian nocnych
Średnio 160-180 godz./mies. (możliwe do 200)
Obowiązki:
Szycie tapicerki na meble do jachtów i łodzi motorowych
Praca na maszynach prostoliniowych, overlockach, maszynach łańcuszkowych i innych szyjących przemysłowych maszynach (płaskie, kolumnowe, rękawiczne)
Składanie wyrobów, obróbka szwów, kontrola jakości
Zakwaterowanie:
Mieszkanie, 2-3 osoby w pokoju
Zaledwie 20-30 min pieszo do pracy
Koszt: 600 zł/mies. (odliczane od wynagrodzenia)
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w produkcji odzieży obowiązkowe
Wiek do 60 lat
Dodatkowe:
Badanie lekarskie - 200 zł (odliczane od pierwszego wynagrodzenia)
Własne wygodne ubrania
Test w pierwszym dniu. Jeśli widać, że potrafisz pracować – zawsze dają szansę, nawet przy niewielkim zdenerwowaniu
Komfortowe warunki:
Czysta, ciepła, przestronna hala bez zapachów
Przyjazny personel, gra muzyka
Stałe miejsce pracy, jasna organizacja procesu
Przerwy
Jest stołówka
dla bardziej szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






