Adres i miasto pracy: ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie, prologis park II, magazyn nr 5 (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn odzieży.
Stanowisko: Pracownik Magazynu
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Dziewczyny, Pary
Wiek - do 45
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa Zlecenia
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla studentów młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Premie dla pracowników - Przy braku nieobecności i dobrej wydajności można otrzymać premię do stawki do 15%.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy
Zmiany: 5 dni w tygodniu po 12 godzin. Dwie zmiany: 6:00-18:00 i 18:00-6:00 (w miesiącu od 220 godzin)
Przerwy: W przedsiębiorstwie są dwie przerwy, jedna 30 minut i druga 15 minut.
Zakwaterowanie
Nie jest zapewniane
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym
Obowiązki:
naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki,
sortowanie odzieży nowego towaru,
sortowanie i rozmieszczanie odzieży (po zwrotach) na półki,
pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem;
utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: ️Na terenie magazynu jest stołówka, w której są lodówki, w których pracownicy trzymają swoje jedzenie do przerwy. A także jest mikrofalówka.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "PartnerJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 599
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.