Pracownik do produkcji części metalowych
Miejsce pracy — Koszwały (17 km od Gdańska).
Miejsce wypełniania dokumentów — Gdańsk.
Stawka: 28,00 zł/godz. netto.
Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 700 zł.
dla bardziej szczegółowych informacji skontaktuj się pod numerem (Viber + Telegram)
Zadania:
Wykonywanie prac ślusarskich i montażowych.
Szlifowanie spoin po spawaniu.
Łączenie i montaż elementów konstrukcji według rysunku.
Czyszczenie konstrukcji po spawaniu.
Szlifowanie gotowych produktów.
Sprawdzanie gotowego materiału.
Układanie części metalowych z palet.
Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Stawka:
28,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 tys. dalsze wynagrodzenia są objęte dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn - Pt, zmianowo, 10-12 godzin.
Sobota - uznaniowo.
Jest możliwość brania dodatkowych godzin po uzgodnieniu z brygadzistą.
Przerwa: 15-20 min przy 8-godzinnym grafiku.
1 zmiana: od 6:00.
2 zmiana: od 14:00.
3 zmiana: od 22:00.
Godziny pracy w miesiącu
200-240 godzin.
Zakwaterowanie:
700 zł/mies.
Format zakwaterowania: pokoje po 2-4 osoby.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Nie ma.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież robocza - 300 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
Można pracować w swojej odzieży, jeśli są buty z metalowym noskiem.
Pracodawca zapewnia: specjalne okulary, słuchawki, kombinezon, obuwie.
Badania lekarskie:
200 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
Warunki w zakładzie:
• Praca w pomieszczeniu, głośne urządzenia.
• Praca fizycznie ciężka.
Wymagania:
• Dobry wzrok.
• Język polski na poziomie rozumienia.
• Umiejętność obsługi szlifierki kątowej.
dla bardziej szczegółowych informacji skontaktuj się pod numerem (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty od "DreamWORKinternational" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 924
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.