Rosti Bialystok Operator Produkcji
Rosti Poland Sp. z o. o. jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Rosti Group na świecie. Rosti Group należy do szwedzkiego koncernu Nordstjernan
Specjalizuje się w świadczeniu usług produkcyjnych związanych z przetwórstwem tworzyw sztucznych metodą wtrysku, lakierowaniem i dekorowaniem, a także montażem gotowych wyrobów. Produkty te są wykorzystywane w przemyśle motoryzacyjnym, elektrotechnicznym, medycznym, opakowaniowym, AGD i profesjonalnym sprzęcie biznesowym.
Adres: Myśliwska 18, 15-569 Białystok
Stanowisko: Pracownik na produkcji
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Wiek - do 45 lat, starsi kandydaci do uzgodnienia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
3 zmiany po 8 godzin 6-14-22 (można brać nadgodziny)
Tydzień 1 - 3 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 2 dni odpoczynku;
Tydzień 2 - 2 dni od 06:00, 3 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 3 - 2 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 3 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 4 - 2 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 3 dni wolne
W miesiącu 180-220 godzin
Zakwaterowanie - nie jest zapewnione. Dopłata 2 zł brutto/godz. za mieszkanie
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie,
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "PartnerJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.