GERRESHEIMER
Fabryczna produkcja szklanych ampułek i drobnych wyrobów szklanych dla potrzeb przemysłu kosmetycznego i farmaceutycznego na dużą skalę.
Adres i miasto pracy: Bolesławiec
Stanowisko: Pracownik operator produkcji
Wymagania:
Płeć - Kobiety (Paker)
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie: Doświadczenie w pracy w zakładach produkcyjnych - obowiązkowe.
Język polski: Poziom A2-B1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz (minimum 4000 netto/miesiąc)
Premie brak. Wypłata do 15 każdego miesiąca.
Grafik:
4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1.
Przerwy - 30 minut. W razie potrzeby są krótkie przerwy za zgodą brygadzisty.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo w ciągu 10-15 minut.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn do produkcji drobnych wyrobów szklanych, pod nadzorem wykwalifikowanych pracowników i starszych operatorów
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez 3 miesiące pod nadzorem starszych operatorów i brygadzistów.
Wyżywienie własne, jest stołówka z automatami i mikrofalówkami. Cena jedzenia w automatach do 12 zł.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - fartuch, spodnie, koszulka i wygodne buty robocze.
W przejściu fabryki znajduje się Bar Mleczny dla pracowników fabryki w bardzo przystępnych cenach, ponieważ jest finansowany przez przedsiębiorstwo.
Bolesławiec to wygodne miasto do życia zarówno z rodziną, jak i samemu, dla chcących wyemigrować na stałe. Stabilna praca na akceptowalnych warunkach.
Szczegółowe informacje pod numerem telefonu lub pisz +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "PartnerJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 397
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.