SIMOLDES PLASTICOS🏭
Produkcja elementów z tworzyw sztucznych
Potrzebni magazynierzy z uprawnieniami UDT
Adres i miasto pracy: Jelcz-Laskowice (38 km od Wrocławia)
Stanowisko: Pracownik magazynowy z UDT (20% pracy na wózku)
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Dokumenty operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 lub WJO 1)
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
Wynagrodzenie: 25,23 zł/netto (stawka dla studenta 29,50 zł netto)
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 8-12 godzin
Przerwy - 20 minut, są przerwy na papierosa
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto/mies.
Obowiązki pracownika:
Praca w magazynie, praca bez wózków widłowych: przygotowywanie pojemników do późniejszego załadunku elementów plastikowych; zmienianie się z pracownikami, którzy pracują przy zasypywaniu granulek (worki po 25 kg) do maszyn, które później produkują elementy plastikowe i monitorowanie dostępności palet z granulkami w magazynie; Praca na linii między magazynem a produkcją – odbieranie pełnych pojemników z gotowymi elementami (pojemniki na kółkach) i podwożenie pustych.
Praca na wózkach widłowych na tak zwanych "pociągach" (wózek rozwożący pojemniki z komponentami po magazynie - przypominający pociąg z wagonami), pociąg kursuje po całym zakładzie, a zadaniem pracownika jest wymiana pojemników z gotowymi elementami na puste pojemniki i dalsze dostarczanie ich do magazynu.
Dodatkowe informacje:
Pełna praca na wózku NIE będzie pierwszego dnia, a nawet miesiąca.
Od razu pracownik w trakcie pracy zapoznaje się z magazynem: jego asortymentem, lokalizacją, wewnętrznym systemem obsługi, a następnie jest dopuszczany do obowiązków z wózkami widłowymi.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadym) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "PartnerJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.