Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Горячая вакансия! Работодателю нужны сотрудники!
Склад чайной продукции «Lipton» набирает сотрудников на складские работы:
Склад большой, сотрудничает с многими супермаркетами, куда и поставляется продукция. Работа есть всегда. Есть русскоязычные бригадиры, проблем с общением не возникнет.
Подходят кандидаты: мужчины, женщины, сем. пары возрастом до 55 лет без опыта работы и знания языка.
Оплата труда: от 15 евро/час. Выдают премии за высокое качество работы.
График работы: 5/2 по 8 часов. Можно брать доп. 2 часа. Работа в основном сидячая, поэтому перерывы по 15 мин. каждые 2 часа. Есть обеденный перерыв - 30 мин.
Работодатель бесплатно предоставляет комфортабельное жилье - квартиры. Комнаты рассчитаны на 2 человека. Находится в пешей доступности от склада.
Рабочая одежда: выдают.
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty od "Elite Global Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.